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발행일: 2026/01/16  조이시애틀뉴스
킹카운티, 사무직 직원에 "주 3일 출근해라"

킹카운티가 그동안 사실상 유예돼 온 사무직 직원들의 ‘주 3일 사무실 출근’ 의무화를 오는 봄까지 단계적으로 시행할 계획이다.

기르마이 자힐라이 카운티 행정관은 최근 부서장들과의 회의를 통해 현장 중심 업무, 협업, 신속한 의사결정을 위해 대면 근무 확대가 필요하다고 강조했다. 일정은 부서별 필요에 따라 다르며, 봄 2026년까지 순차적으로 적용될 전망이다.

자연자원·공원부 직원들은 오는 3월 2일부터 주 2일 대면 근무를 우선 시행하고, 사무 공간 확보에 따라 주 3일 체제로 전환된다.

킹카운티 전체 1만8천여 명 직원 중 버스 운전사, 교정시설 직원, 보안 인력 등 약 75%는 팬데믹 동안에도 계속 현장 근무를 해왔던 것으로 알려졌다. 반면 사무직 인력은 복귀 속도가 매우 더디다는 지적을 받아왔다.

앞서 2024년 실시된 감사 결과, 다운타운 주요 청사 사무실의 실제 책상 점유율은 평균 25%에 불과했으며, 일부 부서는 월 평균 2일만 사무실에서 근무한 것으로 나타났다.

일부 카운티 의원들은 서비스 품질, 행정 투명성 및 주민 접근성을 이유로 대면 근무 확대를 촉구해 왔다.

한편 시애틀시도 2024년부터 사무직 직원 주 3일 출근 의무를 발표했으나 노조 협상을 통해 상당수는 주 2일 출근이 허용된 상태다. 팬데믹 이후 시애틀 다운타운의 회복세가 더디게 이어지는 가운데, 현재 오피스 공실률은 약 35%로 기록적 수준을 보이고 있다.

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