오는 7월 1일부터 워싱턴주에서 여러 새로운 법과 제도가 시행된다. 공사구간 과속 단속 벌금이 인상되고, 주정부 공무원과 교사 연금이 오르며, 데이터센터 세제 혜택도 일부 종료된다. 한인들에게 영향을 줄 주요 내용을 정리했다.
1. 공사구간 과속 벌금 인상
공사구간에서 과속카메라에 처음 적발될 경우 벌금이 125달러로 인상된다. 두 번째 적발되면 248달러의 벌금이 부과된다.
워싱턴주 교통부(WSDOT)에 따르면 2025년 4월 프로그램 시행 이후 약 50개 공사현장에서 8만5천 건의 과속 위반이 적발됐다.
2. 추가 B&O(사업활동세) 부과
기업의 연간 매출이 2억5,000만 달러를 초과하는 경우, 초과분에 대해 0.5%의 추가 B&O(사업활동세)가 본격 시행된다.
이와 함께 학교와 도서관은 소프트웨어 업데이트, IT 서비스, 웹사이트 개발 등 새롭게 과세 대상이 된 일부 서비스에 대해 판매세를 면제받는다.
3. 데이터센터 세제 혜택 축소
기존 데이터센터의 시설 현대화에 적용되던 판매세·사용세 감면 혜택이 종료된다. 신규 데이터센터는 연간 6곳에 한해 계속 세금 감면 혜택을 받을 수 있다.
4. 간호사 관련 제도 변경
약물 의존 문제로 징계를 받았더라도 상담 프로그램을 성실히 이수한 간호사에 대해서는 관련 징계 내용이 간호위원회 공개 웹사이트에 표시되지 않는다.
또 일부 마취전문간호사(CRNA)는 처방 권한이 아직 부여되지 않았더라도 기존 업무를 계속 수행할 수 있도록 예외 규정이 마련됐다.
5. 구급차 운영 지원 제도 개편
구급차 업체가 주정부 기금에 납부하는 부담금을 2025년 7월 수준으로 동결해 비용 변동을 줄이고, 메디케이드 보상도 실제 기금 규모에 맞게 지급하도록 제도가 개선된다.
6. 산업재해 근로자 PTSD 상담 지원
산재보상 신청 근로자를 대상으로 외상후스트레스장애(PTSD) 상담을 지원하는 시범 프로그램이 시작된다.
산재 보상 절차가 진행되는 동안과 종료 이후에도 일정 횟수의 상담을 받을 수 있다.
7. 교사·공무원 연금 3% 인상
워싱턴주 공무원과 교직원 연금 수령자는 7월부터 연금이 3% 인상된다. 이는 물가상승을 반영한 정기 생활비 조정(COLA)의 일환이다.
이번 제도 변경 가운데 일반 주민들에게 가장 직접적인 영향이 있는 것은 ▲공사구간 과속 벌금 인상 ▲주정부 연금 인상 ▲데이터센터 관련 세제 변경이다. 특히 여름철 도로 공사가 많은 만큼 공사구간에서는 평소보다 더욱 속도 제한을 준수해야 불필요한 벌금을 피할 수 있다.
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