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발행일: 2026/04/30  조이시애틀뉴스
MS ‘자발적 퇴직'에 9억달러 비용...목표는 8,750명

레드몬드에 본사가 있는 마이크로소프트가 대규모 자발적 퇴직(바이아웃) 프로그램을 시행하며 약 9억달러의 비용을 부담할 것으로 나타났다. 이는 인공지능(AI) 투자 확대에 따른 조직 재편의 일환으로 풀이된다.

회사 측에 따르면 해당 프로그램은 약 일주일 내 공식 시행되며, 미국 내 직원 약 12만5,000명 가운데 약 7%에 해당하는 8,750명이 대상이 될 전망이다. 이번 조치는 마이크로소프트 51년 역사상 최대 규모의 자발적 퇴직 프로그램이다.

에이미 후드 최고재무책임자(CFO)는 최근 실적 발표에서 “이번 프로그램으로 약 9억달러 비용이 발생할 것”이라며 “현재 분기 수익성에 일부 영향을 미칠 것”이라고 밝혔다. 다만 올해 1분기 순이익이 318억달러에 달하는 점을 감안하면 상대적으로 제한적인 수준이라는 평가다.

퇴직 대상은 시니어 디렉터 이하 직원으로, ‘근속연수와 나이를 합해 70 이상’인 경우 신청 자격이 주어진다. 에이미 콜맨 최고인사책임자는 사내 공지를 통해 “대상 직원들이 충분한 지원 속에서 스스로 다음 단계를 선택할 수 있도록 하기 위한 것”이라고 설명했다.

이번 조치는 AI 투자 확대와 맞물려 진행되고 있다. 마이크로소프트는 올해 데이터센터와 고성능 반도체 확보에 약 1,900억달러를 투자할 계획이며, 이는 급증하는 AI 수요에 대응하기 위한 전략이다.

앞서 회사는 지난해 약 1만5,000명을 감원하는 대규모 구조조정을 단행한 바 있다. 이러한 인력 축소와 퇴직 프로그램의 영향으로 전체 직원 수는 이미 전년 대비 감소한 것으로 나타났다.

마이크로소프트는 향후에도 조직 효율성과 민첩성을 강화하는 방향으로 인력 구조를 조정해 나갈 방침이며, 2027 회계연도에도 직원 수 감소가 이어질 것으로 전망된다.

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