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발행일: 2026/04/28  조이시애틀뉴스
‘평균 연봉 1억6천’에도…삼성전자 노조 총파업 예고


삼성전자 노동조합이 역대 최대 규모 총파업을 예고하면서, 고연봉 구조 속 임금 갈등이 다시 수면 위로 떠오르고 있다.

28일 업계에 따르면 총파업을 주도하고 있는 최승호 초기업노동조합 위원장은 동남아시아로 휴가를 떠난 것으로 전해졌다. 최 위원장은 앞서 “파업 시 하루 약 1조 원, 최대 20조~30조 원 규모의 생산 차질이 발생할 수 있다”며 강경한 입장을 밝혀왔다.

특히 노조는 현재 영업이익의 10% 수준인 성과급을 15%로 상향하고, 성과급 상한제 폐지를 요구하며 파업 수위를 높이고 있다. 휴가 중에도 “총파업에 동참하지 않으면 동료로 보기 어렵다”는 입장을 밝히며 내부 결집을 촉구했다.

이 같은 움직임은 최근 삼성전자 직원 평균 연봉이 약 1억5,800만 원으로 역대 최고치를 기록한 가운데 나와 논란을 키우고 있다. 지난해 평균 연봉은 전년 대비 20% 이상 상승하며 ‘고연봉 기업’ 이미지를 더욱 강화한 상황이다.

정부도 우려를 표했다. 김정관 산업통상자원부 장관은 “삼성전자 이익을 회사 내부에서만 나눠도 되는 것인지 고민할 필요가 있다”고 언급하며 사실상 노조의 총파업 움직임에 부정적 입장을 드러냈다.

업계에서는 고연봉 구조 속에서도 성과급 확대 요구가 이어지며 노사 갈등이 심화될 경우, 실제 생산 차질과 글로벌 공급망 영향으로 이어질 가능성도 배제할 수 없다는 관측이 나오고 있다.

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