 |
| ½Ã¾ÖƲÅëÇÕÇѱ¹Çб³ ¼ö¾÷Àå¸é. |
½Ã¾ÖƲÅëÇÕÇѱ¹Çб³(±³Àå °ÁÙ¸®)°¡ ¾ÕÀ¸·Î Çлýµé¿¡ ´ëÇÑ ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥À» º¸´Ù È®´ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¹ÝÀÌ ¸¶·ÃµÈ´Ù.
°ÁÙ¸® ±³ÀåÀº ÃÖ±Ù ½Ã¾ÖƲÅëÇÕÇѱ¹Çб³°¡ Çлýµé¿¡°Ô Â÷º°ÈµÈ ±³À°À» ½Ç½ÃÇÏ°í °ÇÀüÇÑ »ýȰ½À°üÀ» ±æ·¯Áִµ¥ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃá '¿ë±âÀÖ´Â ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥(Courageous Leadership Program, CLP)' ÃßÁøÀ» À§ÇØ Å· Ä«¿îƼ¿¡ ½ÅûÇÑ ±×·£Æ®°¡ ½ÂÀÎµÆ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
CLP´Â ±àÁ¤ÀûÀ̰í, ¸ñÇ¥ÁöÇâÀûÀ̰í, ¿Á¤ÀûÀÎ ¿ë±âÀÖ´Â ÁöµµÀÚ¿¡°Ô ÇÊ¿äÇÑ 7°¡Áö ¿øÄ¢À» Çлýµé¿¡°Ô °¡¸£Ä¡°í ÀÖ´Ù. ° ±³ÀåÀº ÀÌ ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ û¼Ò³â ÁöµµÀڵ鿡°Ô »çȸÀû, Á¤¼Àû °Ç° ¹®Á¦¿¡ °ü½ÉÀ» °®µµ·Ï À¯µµÇϰí ÀÖ´Ù.
° ±³ÀåÀº "°ÇÀüÇÑ Ã»¼Ò³â ¼º£À̸¦ ÅëÇØ °í±³»ýÀÇ 32%°¡ ¿ì¿ïÁõÀ» °æÇèÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ°í 19%´Â ÀÚ»ìÃæµ¿À» ´À²¼´Ù´Â »ç½ÇÀÌ ¹àÇôÁ³´Ù"¸ç "CLP û¼Ò³â ÁöµµÀÚµéÀÌ º¸´Ù °Ç°ÇÑ Ä¿¹Â´ÏƼ¸¦ ¸¸µé°í »çȸ, Á¤¼Àû °Ç°¿¡ ´ëÇÑ ÀνÄÀ» ³ôÀ̵µ·Ï ÇÏ´Â Ç÷£À» ¼¼¿ü´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
À̰°Àº û¼Ò³â ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥À» ¾ÕÀ¸·Îµµ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇϱâ À§ÇØ ° ±³ÀåÀº ÁÖÁ¤ºÎ µî Á¤ºÎ±â°ü¿¡ ±×·£Æ®¸¦ ½ÅûÇÒ ¿¹Á¤À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ(c)Á¶ÀÌ½Ã¾ÖÆ²´åÄÄ(www.joyseattle.com) ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷±ÝÁö>